為幫助新員工了解公司情況，熟悉公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便新員工能快速適應各項管理規(guī)定及相關(guān)要求，4月20日下午，杭州市園林綠化股份有限公司2018年新員工入職培訓第一期在易大設(shè)計二樓會議室舉行，共有不同部門的近30名新員工參加了此次培訓。
培訓正式開始之前，先播放了企業(yè)宣傳片，精練概括地展示了企業(yè)的綜合實力和積極向上的文化氛圍。隨著人力資源部張丹關(guān)于企業(yè)概況、發(fā)展愿景、發(fā)展規(guī)劃等的詳細介紹，大家對企業(yè)的發(fā)展有了近一步了解。
考慮到新員工都分布在不同的部門，平時的交流并不多，特別安排了員工風采這一環(huán)節(jié)，即讓大家做自我介紹，相互了解，相互認識，在營造出輕松、愉悅氛圍的同時，也使新員工明白了溝通與交流在工作中的重要性。
接著，人力資源部、辦公室、財務部的代表分別就企業(yè)的基本規(guī)章制度和行為規(guī)范等進行了詳細講解，幫助新員工盡快融入企業(yè)文化，熟悉工作流程，做到遵章辦事，提高效率，更好更快地融入到公司的大環(huán)境中。
內(nèi)容豐富的入職培訓，使新員工對企業(yè)形象有了全面了解，激發(fā)了新員工對企業(yè)的歸屬感以及與企業(yè)共同成長的信心。“敢出長江行萬里，好隨海浪接云天”，讓我們一起攜手同行，為企業(yè)的輝煌明天而努力奮斗！
